01/04/2016

Finale du Prix académique de la Recherche en Management Consult'in France

Quels sont les leviers de mise en œuvre d’un nouveau business model ? C’est la question à laquelle s’intéresse l’article de Lionel Garreau (Université Paris-Dauphine), Raphaël Maucuer (ESSCA Ecole de Management) et Alexis Laszczuk (Enza consulting & Université Paris-Dauphine) - « La mise en œuvre du changement de business model. L’apport du modèle 4C » - finaliste du Prix académique de la Recherche en Management Consult'in France dans la catégorie Management/RH/Organisation.

Malgré la multiplication des discussions autour de l’innovation de business model, les problématiques quant à leur déploiement restent pourtant peu abordées. En mobilisant le modèle théorique des 4C et fondé sur l’analyse de quatre cas d’entreprises de l’Internet, l’article propose des leviers d’actions pour la mise en œuvre du changement de business model.

Après plus de 3 ans de travail, une présentation en colloque scientifique et une publication dans la revue scientifique « Management International » en juin 2015, les auteurs présenterons leurs travaux devant professionnels et académiques le 14 avril lors de la soirée de remise de prix.

La nomination à cette finale renforce la conviction d’Enza : favoriser et encourager les synergies entre activités conseil et de recherche en management. Les actions d’Enza en la matière s’articulent notamment autour de deux axes : un premier sur les problématiques d’intégration post-fusion à haute fréquence ; un second concernant les phénomènes de changements de business model, thématique sur laquelle Alexis Laszczuk – consultant Enza – réalise un doctorat en Sciences de Gestion en partenariat avec le laboratoire Dauphine Recherche en Management - équipe Management & Organisation de l’Université Paris-Dauphine.


http://www.managementinternational.ca/catalog/la-mise-en-oeuvre-du-changement-de-business-model-les-apports-du-modele-4c.html




01/03/2016

Après la course Paris-Versailles, Enza s’attaque au Semi-marathon de Paris !

5 coureurs ont porté les couleurs d’Enza le 27 septembre dernier lors de la 38ème édition de la Course Paris-Versailles. Place désormais à la 24ème édition du Semi-marathon de Paris qui se tiendra le 6 mars prochain. Parmi près de 43.000 joggers, 9 courageux défendront les couleurs d’Enza. Au menu de nos joggers assidus : un départ près du Parc Floral et du château de Vincennes, la Place de la Bastille, l’Hôtel de Ville, Pyramide.
Souhaitons leur bonne chance et transmettons leur toute notre énergie !





01/02/2016

Enza partage son expérience sur le management de projets internationaux

La Harvard Business Review titrait récemment "How to Run a Meeting of People from Different Cultures?". Une question passionnante, abordée le temps d'une soirée lors de la conférence "Management de projets internationaux en contexte interculturel" animée par l'équipe Enza auprès des étudiants de l'ESSCA Ecole de Management.

Au programme de ces deux heures intenses : réflexion sur les enjeux d'un projet en contexte interculturel, retour d'expérience sur un projet de transformation international, séance de questions-réponses...

Pour allier la théorie à la pratique, les étudiants de la majeure Consulting, coachés par les consultants Enza et armés de gommettes géantes, se sont livrés à un exercice de brainstorming dans le cadre d'une étude de cas.

Un moment d'échange et de réflexion coloré et enrichissant !





01/01/2016

Meilleurs voeux pour cette nouvelle année 2016 !!!!!

Toute l'équipe Enza vous souhaite de réussir vos projets, de trouver votre bonheur et de faire grandir vos proches en cette nouvelle année.





11/12/2015

Enza s’agrandit et étend son offre !

Enza accueille deux nouveaux consultants : Sonia Bekhoucha-Held et Bertrand Molinier.

Outre l’apport de compétences complémentaires dans la conduite du changement, Sonia rejoint Enza pour contribuer au développement d’une offre mixte « conseil opérationnel et mobilisation ». Cette offre porte sur les dimensions de cohésion d’équipe, de transversalité, de construction du sens et de conditions pour la créativité, autant de dimensions qui permettent l’engagement et la mobilisation des différents acteurs dans les projets.

Bertrand vient agrandir les rangs d’Enza en apportant sa riche expérience en matière d’audit et de conseil en accompagnement des directions financières et en transformation des organisations afin de développer une offre de conseil dédiée aux Directions Générales et Financières.
Cette offre portera notamment sur l'optimisation des organisations, des modes de fonctionnement et des dispositifs de pilotage et de gouvernance au service de l'amélioration de la performance.

Une année placée sous le signe de la croissance pour Enza, qui a recruté de nombreux nouveaux talents en 2015 !


 
 
 
 
 


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