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Projets internes
Pour créer chaque jour de la valeur pour nos clients, nous devons être performants sur nos missions, mais aussi anticiper les tendances et construire les offres et les équipes de demain.
Chaque consultant, du junior à l’associé, est partie prenante dans l’évolution du cabinet et dans les processus d’innovation. En fonction de ses compétences et de ses centres d’intérêts, il peut être amené à réaliser des analyses de marché, développer de nouvelles offres, contribuer à la capitalisation, animer des réunions d’informations internes, participer au recrutement ou encore prendre en charge des formations.
Ces projets « internes » sont aussi exigeants et valorisés que les missions. Ils sont l’occasion de rencontrer les autres consultants et de collaborer hors du contexte des missions.

Rencontres Entrepreneurs
Tous les trois mois, nous accueillons des créateurs d’entreprise, souvent passés par le conseil auparavant. Ces rencontres, ouvertes à nos clients, sont l’occasion pour ces entrepreneurs de partager leur expérience et de présenter leur activité.
Elles offrent à nos consultants la possibilité de renforcer leur culture entrepreneuriale et de prendre du recul sur les situations rencontrées sur leurs missions.
Elles donnent aussi l’opportunité à nos différents clients et partenaires, de se rencontrer et d’échanger avec les consultants Enza dans un cadre convivial.

Jeune diplômé, consultant junior ou expérimenté, nous vous invitons à rejoindre un cabinet entrepreneurial à l'esprit international.
En savoir plus

Consultant

« La formation que j’ai reçue à l’École Nationale Supérieure en Génie des Systèmes et de l'Innovation (ENSGSI) de Nancy me préparait à travailler pour des PME. Même si j’ai découvert le monde des grands groupes par le biais de mes stages, à ma sortie de...
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