01/11/2016

Enza anime une nouvelle conférence sur le management interculturel à l’Université Paris-Dauphine

Après avoir animé une conférence à l’ESSCA en novembre dernier, Enza a partagé une nouvelle fois son expérience le mois dernier en matière de management interculturel auprès des étudiants du Master en Management de l’Université Paris-Dauphine.

Au programme, deux heures d’échanges interactifs où près de 80 étudiants ont eu la possibilité de réfléchir aux enjeux de la gestion de projet en contexte interculturel. Les consultants ont ensuite illustré la présentation par différents retours d’expérience dans le cadre de missions menées à l’international.

Une volonté de transmettre ses connaissances loin d’être à bout de souffle, puisque l’équipe Enza se rendra de nouveau à l’Université Paris-Dauphine le 24 novembre pour animer un atelier pour le Master International Business (MIB) ainsi qu’à l’EM Lyon le 23 février prochain.





01/10/2016

Enza ne s’arrête plus de courir !

Après la Course Paris-Versailles l’an dernier, le semi-marathon de Paris en mars dernier, et la Course Tonnerre de Brest en juillet, 10 coureurs d’Enza figuraient parmi les 25.000 participants à la 39ème édition de la Course Paris – Versailles le 25 septembre dernier. Un programme chargé pour nos athlètes avec un parcours de 16 kilomètres et un départ du pied de la Tour Eiffel avant de traverser Issy les Moulineaux, Meudon et sa fameuse Côte des Gardes, puis Vélizy et Viroflay avant d’arriver face au château de Versailles.

Un grand bravo à nos coureurs émérites !





01/09/2016

Enza présent aux conférences internationales d’EGOS et de la SMS

Fort de récents retours encourageants (voir news du 01/04/2016), Enza poursuit son investissement dans la recherche en management. En juillet dernier, après sélection, les travaux d’Alexis Laszczuk – consultant Enza - et Lionel Garreau – enseignant-chercheur à Paris-Dauphine - sur les problématiques d’émergence et d’évolution de business model ont été présentés à la conférence annuelle de l’European Group for Organizational Studies (EGOS) à Naples.
Quels sont les mécanismes déterminants de l’évolution d’un business model ? Quel(s) rôle(s) les acteurs d’une organisation / hors organisation jouent-ils dans le cadre de changements de business model ? Telles sont des questions auxquelles les travaux d’Alexis Laszczuk et de Lionel Garreau tentent de répondre et qui ont, en partie, animé les trois jours de colloque. Riche en discussions et retours, le passage en conférence est une étape clé du processus de publication scientifique.
Enza, via Alexis Laszczuk et ses travaux de recherche, participera à de nouveaux échanges sur ce thème en septembre prochain à l’occasion de la conférence annuelle de la Strategic Management Society (SMS) à Berlin.
Etre sélectionné et participer à ces évènements scientifiques de niveau international renforce la conviction d’Enza : favoriser et encourager les synergies entre activités de conseil et de recherche en management. Les actions d’Enza en la matière s’articulent autour de deux axes principaux : un premier sur les problématiques d’intégration post-fusion à haute fréquence ; un second concernant les dynamiques de changements de business model, thématique sur laquelle Alexis Laszczuk réalise un doctorat en Sciences de Gestion en partenariat avec le laboratoire Dauphine Recherche en Management - équipe Management & Organisation de l’Université Paris-Dauphine.





01/06/2016

Enza poursuit sa démarche RSE

Parmi les nombreuses actions menées par Enza en matière de RSE, le cabinet démarre pour la deuxième année consécutive le Global Corporate Challenge, voyage virtuel de 100 jours à travers les cinq continents. Muni d'un podomètre, chaque collaborateur comptabilise ses pas journaliers, et progresse en équipe autour du monde.
Cette démarche permet d'attirer l'attention sur l'importance de l'activité physique et de constater son impact positif sur le bien être au quotidien.
Une manière ludique de se remettre en forme pour l'été, tout en favorisant l'échange et la cohésion au sein de Enza !





01/05/2016

Enza utilise les Lego® pour animer des ateliers

Depuis 2015 Enza propose une nouvelle offre de facilitation d’atelier par les Lego®, grâce à ses consultants certifiés Lego Serious Play.
Innovante et créative, cette méthode permet de faire converger les idées grâce à la co-construction et de mobiliser des équipes.
Enza a ainsi accompagné la Société Générale à la création d’un nouveau Comité de suivi de ses Continuous Improvement leaders et à l’animation d’ateliers de revue de processus.
Nos experts sont aussi intervenus par exemple auprès des acheteurs d’un groupe biopharmaceutique international afin de les aider à concevoir une nouvelle offre de service pour leurs clients internes.
Et l’expérience continue : rendez-vous en mai à Valence (Espagne) pour accompagner le service DSI d’un groupe d’assurance lors de son séminaire annuel !


 
 
 
 
 


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